关于国营农场职工80-88年工龄是否能认定为缴费年限的问题，需结合具体情况判断。

若存在80-88年期间国营农场已为职工建立正式档案且记录完整的情况：可认定为缴费年限，因该阶段国营农场职工的工作经历属于正式工龄，符合视同缴费年限的认定条件。
若存在80-88年期间国营农场未为职工缴纳社会保险但有工作证明的情况：需通过档案或历史材料补正，经社保部门审核后可认定为视同缴费年限。
若存在80-88年期间职工属于临时用工且无正式档案记录的情况：可能无法直接认定为缴费年限，需补充其他佐证材料（如工资单、同事证言等）。
关于国营农场职工80-88年工龄是否能认定为缴费年限的问题，需结合具体情况判断。

1. 若存在80-88年期间国营农场已为职工建立正式档案且记录完整的情况：可认定为缴费年限，因该阶段国营农场职工的工作经历属于正式工龄，符合视同缴费年限的认定条件。
2. 若存在80-88年期间国营农场未为职工缴纳社会保险但有工作证明的情况：需通过档案或历史材料补正，经社保部门审核后可认定为视同缴费年限。
3. 若存在80-88年期间职工属于临时用工且无正式档案记录的情况：可能无法直接认定为缴费年限，需补充其他佐证材料（如工资单、同事证言等）。

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